Los riesgos en el trabajo constituyen actualmente una de las principales preocupaciones en la vida de las empresas.

La prevención de riesgos laborales es una parte ó subsistema de la política empresarial en el camino de la calidad. Por ello debe ser coherente con el conjunto de actuaciones y sistemas de la empresa con los que ha de estar vinculado y con los que existen profundas interrelaciones, como por ejemplo, la calidad y el medioambiente, todos ellos encaminados a evitar y minimizar riesgos.

• Auditorias y evaluaciones de riesgos
• Asesoría en el diseño e implantación de sistemas.
• Formación y comunicación para la implantación de sistemas.
• Integración de sistemas de gestión.

• Evaluación inicial de riesgos laborales
• Definición de las acciones preventivas a tomar como consecuencia de la evaluación de riesgos
• Realización de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Revisión del Plan de Emergencia y Autoprotección
• Revisiones periódicas a sus instalaciones
• Asesoramiento general en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

• Soportes tecnológicos para la gestión de los sistemas implantados

La implantación de un sistema de Prevención de Riesgos Laborales sigue la siguiente metodología:

1ª Fase: Documentación del Sistema: Incluye esta fase todos los trabajos necesarios para llevar a cabo el desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad en conformidad con la norma ISO 9001:2000 y OHSAS 18001. Se compone de:

• Toma de datos y emisión del informe de evaluación inicial.
• Diagnóstico de Prevención de Riesgos Laborales.
• Elaboración del manual de gestión de la Prevención de Seguridad y Salud OHSAS 18001
• Elaboración del manual de procedimientos OHSAS 18001
• Revisión y aprobación de toda la documentación

2ª Fase: Implantación del Sistema adaptado a la norma OHSAS 18001: Para que el sistema desarrollado por Sinergis, según la norma OHSAS 18001 funcione perfectamente en su empresa, habrá que implantarlo y deberá ser conocido y aplicado a todos los empleados de la empresa.

Para ello, no precisa ser un experto en estos temas. Si requiere una sistemática y una metodología que Sinergis les enseñará mediante un apoyo en formación y un apoyo on-line.

• Visitas de formación-implantación de los procedimientos.
• Consultoría presencial y on line durante todo el proceso
• Auditoria interna para constatar que el sistema funciona correctamente.

3ª Fase: Certificación: Una vez los sistemas estén completamente implantados y en funcionamiento, su empresa estará en situación de conseguir las certificaciones de los mismos en el mercado.

Utilizamos como soporte soluciones tecnológicas propias que permiten una evolución rápida y flexible de los trabajos durante el proyecto.

BENEFICIOS DEL SISTEMA

Los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales permite a las organizaciones:

• Asegurar la correcta gestión de la seguridad y salud de la organización
• Consolidar el know how de la compañía y mejorar los flujos de información
• Dar garantía en el cumplimiento de la legislación de seguridad en el trabajo
• Mejorar la imagen de la organización frente a terceros y partes interesadas
• Conseguir un reconocimiento externo a través de la certificación
• Adoptar los controles y medios de prevención realizados en su empresa

 

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